深圳律师服务在线咨询
即时在线咨询
点击
咨询热线
13603050628
联系我们
  • 深圳律师施水亮
    1. 施律师在线法律咨询解答
      施律师手机(同微信号):

      13603050628

      执业机构:
      广东普罗米修律师事务所
      联系地址:
      深圳市罗湖区笋岗东路1002号宝安广场BC座15楼
  • 扫一扫加施律师微信号
    1. 扫码加施律师微信免费咨询
深圳律师咨询_离婚|刑事|劳动|债务在线免费法律咨询_圳律网
      我国《民法典》十大类请求权基础解析 | 深圳民事纠纷律师专业解读..
  • 我国《民法典》十大类请求权基础解析 | 深圳民事纠纷律师专业解读..

    深入剖析我国《民法典》中至关重要的十大类请求权基础,涵盖合同、侵权、无因管理等多个方面。深圳民事纠纷律师团队提供专业解读,助您快速理解法律条款,有效维护自身权益。我国《民法典》十大类请求权基础一、请求权基础类型化检索顺序按照检索的目的性和思维的经济性..

    2024-09-20 13:38 · 535次浏览
      深圳律师施水亮联系方式及执业机构广东普罗米修律师事务所简介..
  • 深圳律师施水亮联系方式及执业机构广东普罗米修律师事务所简介..

    施水亮律师联系方式手机号 = 微信号13603050628(一键拨号)扫一扫或长按二维码加施律师微信邮箱:13603050628@163.com地址:深圳市罗湖区笋岗东路1002号宝安广场BC座15、16、27、29楼施水亮律师执业机构广东普罗米修律师事务所简介普罗米修:点燃正义公平之光,铸就律..

    2024-07-23 18:10 · 2401次浏览
      深圳律师服务收费标准:透明、合理_深圳律师事务所费用概览..
  • 深圳律师服务收费标准:透明、合理_深圳律师事务所费用概览..

    了解深圳律师服务收费标准,选择性价比高的法律服务。圳律网律师所在律师事务所提供透明、合理的费用体系,涵盖咨询、诉讼、非诉讼等多种服务类型。以下为您概述深圳律师服务的一般收费标准及影响因素;深圳律师服务收费目前实行市场调节价。原《广东省物价局、司法厅律..

    2024-07-30 13:39 · 1901次浏览
      深圳律师施水亮简介及多领域法律服务范围
  • 深圳律师施水亮简介及多领域法律服务范围

    施水亮律师简介一、律师资历施水亮律师,中国注册律师,执业证号:13602200410918052,系中华全国律师协会成员,广东普罗米修律师事务所执业律师,广东普罗米修(景德镇)律师事务所创办合伙人,施律师曾在法院工作多年,2000年通过律师资格考试,2004年起在深圳律师执..

    2024-07-23 18:05 · 2121次浏览
      深圳律师施水亮:专业覆盖广泛_律师服务业务范围详解..
  • 深圳律师施水亮:专业覆盖广泛_律师服务业务范围详解..

    施水亮律师,知名法律专家,其服务业务范围广泛,涵盖但不限于房产纠纷、劳动法律、公司法律事务、刑事辩护、婚姻家庭及损害赔偿等领域。作为资深律师,施水亮以专业、高效的服务态度,为深圳及周边地区客户提供全面的法律支持与解决方案。施律师服务范围依照律师法的第..

    2024-07-23 18:14 · 1008次浏览

员工考勤管理办法

深圳律师服务_圳律网 2024-10-07
  • 管理

    员工考勤管理办法

    第一条 总则

    考勤是员工到达工作岗位的记录,是考核员工工作态度、实施对员工奖惩和核发工资的重要依据之一。加强考勤管理,严肃企业劳动纪律,有助于形成良好的企业文化氛围,公司全体员工应自觉执行考勤制度。

    第二条 职责

    1.人力资源部对于员工考勤管理负有如下职责:

    1)拟定员工出勤规则,请销假手续和奖惩标准,负责员工请销假事项的权限外审批;

    2)建立员工考勤系统,编发员工胸卡和考勤卡编号;

    3)负责新员工岗前出勤规则的培训;

    4)监督员工考勤制度的执行情况。

    2.各部门负责人对于员工考勤管理负有如下职责:

    1)熟知员工出勤规则、请销假手续和奖惩标准;

    2)负责员工请销假手续的审查、核批,向人力资源部报送对无故缺勤员工的处罚意见和对权限外请假事项的意见。

    第三条 考勤办法

    1.员工考勤实行刷卡制度,即由员工本人在到岗和离岗时分别刷卡一次。一个工作日内必须有两次刷卡记录,任何人不得代替他人或由他人代替刷卡;未按规定的上下班时间刷卡或未刷卡者,须于2个工作日内填写《未刷卡情况说明表》报人力资源部,其中非因公未刷卡者还必须有两位员工证明其到岗或离岗时间。

    2.公司实行平均每周工作40小时,每周休息不少于1日的工作制,具体时间将根据员工的工作岗位另行通知。

    3.上下班时间由公司统一安排,未经公司领导批准,任何人不得更改上下班时间。

    4.实行轮流值班的班组、部门每月25日前向人力资源部报送次月排班表,人力资源部将排班表输入考勤机作为员工考勤的依据,具体要求是:

    1)排班由各部门指定专人负责,经部门负责人签字后方可送交人力资源部,每月25日前未报送排班表的,排班视为与上月相同。

    2)排班要严格遵守排班规则,要一视同仁。要保证每位员工每周不少于40小时的工作时间。每位员工应根据工作需要均衡排班,任何人无正当理由,不得拒绝为其排定的班次。不按规则排班,员工有权向人力资源部和公司领导反映。

    3)排班一经确定,不得随意变更,对确有特殊情况需要换班者,由部门专人填写《员工换班申请表》报部门负责人批准,并于换班后的2日内送交人力资源部,每位员工非因公换班当月不得超过二次,超过二次者应经人力资源部批准。

    第四条 考勤奖惩

    (一)迟到、早退

    1.以下情况记为迟到或早退:

    1)上班后15分钟内刷卡记为迟到,下班前15分钟内刷卡记为早退;

    2)一个月内两次未刷卡者记迟到或早退一次(外出办公者或考勤卡损坏者除外)。

    2.迟到、早退的处罚:

    1)员工一个月内迟到或早退一次扣罚10元,从第二次起每次增加10元;

    2)如遇恶劣天气或班车故障等特殊原因,致使多数员工迟到,公司将统一处理;

    3)员工迟到或早退各部(室)应扣发奖金。

    (二)旷工

    1.以下情况记为旷工:

    1)未按规定办理请假手续,不到工作岗位者或请假未获批准,而擅离工作岗位者;

    2)在工作时间内,擅自离开工作岗位者;

    3)假期期满后,无故不到工作岗位者;

    4)按上下班时间,迟到或早退超过15分钟至2小时者(含2小时)按旷工半天计,超过2小时者按旷工1天计;

    5)一个考勤期内迟到或早退累计达3次者,按旷工半天计;达4次者,按旷工1天计;达5次者,按旷工2天计;达6次者,按旷工3天计;

    6)当日无考勤记录并未按规定填报相关表格者按旷工一天计,当日考勤记录不完全并未按规定填报相关表格者按旷工半天计;

    7)代替他人打卡者和被打卡者均按旷工1天计;

    8)替未刷卡人提供假证,未刷卡人和证人均按旷工1天计;

    9)未经批准私自换班,视同旷工1天。

    2.旷工处罚:

    旷工半天,扣除当月50%奖金和30%的本人岗薪;旷工1天,扣除当月全部奖金和60%的本人岗薪;旷工1.5天,扣除当月全部奖金和岗薪;旷工2天,扣除当月全部薪金;旷工3天(含3天)及以上者,予以解除劳动合同。

    第五条 未按规定排班和越权批准假期,扣除责任人当月全部奖金。

    第六条 对以下情形公司将给予奖励:

    1.检举代替他人打卡者、检举提供未刷卡假证者;

    2.全年无迟到、早退和病事假者。

    第七条 员工考勤期

    考勤期为:自上月____日至本月____日为一个考勤月,人力资源部每月____日开始根据刷卡记录统计当月员工出勤情况并制定工资表。

    第八条 本办法由人力资源部负责解释。

    第九条 本办法自________________日起执行。

    ______公司人力资源部 

    ________________日 




    本文标题:员工考勤管理办法
    摘要:员工考勤管理办法第一条 总则考勤是员工到达工作岗位的记录,是考核员工工作态度、实施对员工奖惩和核发工资的重要依据之一。加强考勤管理,严肃企业劳动纪律,有助于形成良好的企业文化氛围,公司全体员工应自觉执行考勤制度。第二条 职责1.人力资源部对于员工考勤管理负有如下职责:(1)拟定员工出勤规则,请销假手续和奖惩标准,负责员工请销假事项的权限外审批..
    本文网址:https://www.szlsfw.com/laws/214.html

    提示:由于法律规范的时效性及不同的事项或案件情况的特殊性,网页内容不针对特定案件作法律咨询或解释的依据,需律师帮助请联系圳律网施水亮律师咨询,电话13603050628,圳律网律师主要提供深圳市内诉讼代理或非诉讼法律服务,受诉法院或处理事项在深圳市内的请联系。若网页内容可能侵犯知识产权或存在不实内容请联系本站及时删除。

    上一页:劳动合同终止通知书 下一页:劳动合同模板范本

    相关阅读:
  • 买卖合同审查法律意见书范本及要点|深圳合同律师
  • 解除合同通知书范本及法律效力|深圳合同律师
  • 合同转让协议书范本及法律规定|深圳合同律师
  • 货物买卖合同模板及纠纷处理指南|深圳合同律师
  • 委托合同模板及法律问题解答|深圳合同律师
  • 商业秘密保密协议的有效期约定及模板范本|深圳商业秘密律师
  • 融资租赁合同条款模板及示范文本|深圳合同律师
  • 加工承揽合同模板合同内容及纠纷管辖约定
  • 技术转让(技术秘密)合同模板范本及法律规定
  • 国际商标有效期及使用许可协议|深圳商标律师
  • 常年法律顾问合同撰写与费用指南|深圳法律顾问律师
  • 股权转让合同协议书范本及法律问题解答|深圳公司法律师
  • 劳动合同终止通知书
  • 员工考勤管理办法
  • 劳动合同模板范本
  • 劳动合同变更协议
  • 国有土地使用权出让合同
  • 深圳房产律师提供房屋&写字楼租赁合同模板

  • 圳律网手机版
    • 联系我们
    • 手机:13603050628
    • 联系地址:深圳市罗湖区笋岗东路1002号宝安广场BC座15楼